Așa cum am anticipat încă de la adoptarea bugetului local al municipiului Focșani, când autoritățile au recunoscut că salariile funcționarilor din Primăria Focșani și instituțiile subordonate sunt acoperite doar în procent de 65%, municipalitatea va pune la bătaie excedentul bugetar pentru acoperirea unei părți din salariile angajaților. Asta după ce autoritățile au decis anul trecut majorarea la maxim a salariilor.

Primarul Misăilă, care a înregistrat o creștere spectaculoasă a veniturilor, de la aproximativ 4.500 de lei în 2017 la 17.100 de lei în prezent,  a introdus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local de joi un proiect de hotărâre suplimentar, prin care cere acordul aleșilor pentru utilizarea în 2018 a excedentului de anul trecut, folosindu-se de o derogare din legea finanțelor publice, valabilă doar anul acesta, care spune că autoritățile locale pot utiliza excedentul bugetului local  pentru a finanța și cheltuielile cu personalul. Excedentul de anul trecut a fost de 45,6 milioane de lei, dar Primăria poate folosi din el 4,275 milioane de lei.  Chiar și așa, fondurile sunt insuficiente pentru acoperirea salariilor, suma necesară fiind de 12 milioane de lei.

“Analizând execuția cheltuielilor de personal ale instituțiilor finațate din bugetul general al Municipiului Focșani pe primul trimestru al anului 2018, precum și recalcularea necesarului de finanțare până la finele anului, se constată că pentru acoperirea integrală a acestor cheltuieli mai este nevoie de 11.980 mii lei, detaliat pe instituții astfel: Primăria-3.722 mii lei, Direcția de Dezvoltare Servicii Publice-3.100 mii lei, Direcția de Asistență Socială și Medicină Școlară-1.468 mii lei, Serviciul Public Creșe-350 mii lei, Poliția Locală-1.893 mii lei, Serviciul Public Local de Evidență a Persoanelor-552 mii lei, unitățile de cultură și sport-895 mii lei”, se arată în raportul aflat la mapa consilierilor.

Interesant este că primarul a ales să nu repartizeze suma de 4,275 de milioane de lei în mod echitabil, către toate unitățile, ci s-a asigurat că funcționarii Primăriei vor avea bani până la finalul anului, repartizând toată suma de 3,722 milioane de lei, iar Direcția de Dezvoltare a primit 481.000 de lei din cei 3,1 milioane cât are nevoie. Pentru restul angajaților, Dumnezeu cu mila sau poate la o eventuală rectificare.

Așa cum am anticipat încă de la adoptarea bugetului local al municipiului Focșani, când autoritățile au recunoscut că salariile funcționarilor din Primăria Focșani și instituțiile subordonate sunt acoperite doar în procent de 65%, municipalitatea va pune la bătaie excedentul bugetar pentru acoperirea unei părți din salariile angajaților. Asta după ce autoritățile au decis anul trecut majorarea la maxim a salariilor.

Primarul Misăilă, care a înregistrat o creștere spectaculoasă a veniturilor, de la aproximativ 4.500 de lei în 2017 la 17.100 de lei în prezent,  a introdus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local de joi un proiect de hotărâre suplimentar, prin care cere acordul aleșilor pentru utilizarea în 2018 a excedentului de anul trecut, folosindu-se de o derogare din legea finanțelor publice, valabilă doar anul acesta, care spune că autoritățile locale pot utiliza excedentul bugetului local  pentru a finanța și cheltuielile cu personalul. Excedentul de anul trecut a fost de 45,6 milioane de lei, dar Primăria poate folosi din el 4,275 milioane de lei.  Chiar și așa, fondurile sunt insuficiente pentru acoperirea salariilor, suma necesară fiind de 12 milioane de lei.

“Analizând execuția cheltuielilor de personal ale instituțiilor finațate din bugetul general al Municipiului Focșani pe primul trimestru al anului 2018, precum și recalcularea necesarului de finanțare până la finele anului, se constată că pentru acoperirea integrală a acestor cheltuieli mai este nevoie de 11.980 mii lei, detaliat pe instituții astfel: Primăria-3.722 mii lei, Direcția de Dezvoltare Servicii Publice-3.100 mii lei, Direcția de Asistență Socială și Medicină Școlară-1.468 mii lei, Serviciul Public Creșe-350 mii lei, Poliția Locală-1.893 mii lei, Serviciul Public Local de Evidență a Persoanelor-552 mii lei, unitățile de cultură și sport-895 mii lei”, se arată în raportul aflat la mapa consilierilor.

Interesant este că primarul a ales să nu repartizeze suma de 4,275 de milioane de lei în mod echitabil, către toate unitățile, ci s-a asigurat că funcționarii Primăriei vor avea bani până la finalul anului, repartizând toată suma de 3,722 milioane de lei, iar Direcția de Dezvoltare a primit 481.000 de lei din cei 3,1 milioane cât are nevoie. Pentru restul angajaților, Dumnezeu cu mila sau poate la o eventuală rectificare.