vineri, martie 29, 2024
AcasăActualitateCe manevre folosesc șefii din Primăria Focșani să-și adauge încă 75% la...

Ce manevre folosesc șefii din Primăria Focșani să-și adauge încă 75% la salariul deja mărit

După ce Vrancea 24.ro a prezentat ce salarii câștigă directorii și șefii de servicii din Primăria Focșani, cuprinse între 5000 și 7000 de lei lunar, am aflat, pe surse, că mulți dintre ei își completează veniturile și din alte activități exercitate în cele opt ore de muncă la Primărie.

Este vorba despre acele persoane care fac parte din echipele de proiecte cu finanţare europeană. Iar aceste venituri suplimentare reprezintă nu mai puțin de 10% din valoarea unui proiect cu fonduri europene. Adică, peste 1000 de euro în plus pe lună la salariu.  Astfel, șefa serviciului juridic, Carmen Ghiuță, primește 75% în plus la salariu pentru că face parte din proiectul de Reabilitare centrală termică, directorul economic Carmen Grosu obține 75% în plus pentru mai multe proiecte, secretarul Eduard Corhana Eduard- 75% pentru proiectul de la Școala Nr. 3 iar șefa de la Investiții, Cristina Costin-75% în plus la salariu pentru proiectul PIDU.

„Oricum, munca lor este făcută de colegi, care au salarii de mizerie. Legea zice clar că în echipa de proiect se lucrează până la opt ore, pentru a primi 75% la salariul de bază. Ori aceștia au atribuții pe fișa de post plus indemnizații. Trebuie să dai dovadă de multă nesimțire să-ți treci în pontaj că lucrezi opt ore în proiect. Când își mai fac și celelalte atribuții?”, ne-a declarat, sub protecția anonimatului, un angajat din Primăria Focșani.

Pe lângă banii din proiectele cu fonduri europene, o parte din șefii enumerați mai sus mai primesc însumat cam 20-30% pe lună din salariu și din comițiile și comitetele din care fac parte. Un exemplu în acest sens este comisia pentru vânzarea cabinetelor medicale.

Vrancea 24.ro a relatat că, începând din luna noiembrie, angajaţii din Primăria Focşani vor avea salarii cu 12% mai mari.
Cele mai mari salarii le au directorii din primărie, şefii de servicii şi de birou. Pe surse, cel mai mare salariu în Primăria Focşani îl va avea secretarul Eduard Corhană, respectiv 7092 de lei. El este secondat de şeful de la Taxe şi Impozite, Meluş Nazâru – 6600 lei, Daniela Grosu, director economic – 6328 lei, Micșunica Baciu, de la Resurse Umane – 5785 lei, Liviu Pogorevici, jurist – 5741 lei, Cristina Dăscălescu – 5244 lei, Carmen Ghiuță, compartimentul Juridic – 4792 lei, Dan Cazaciuc, şef Departament Comunicare – 4968 lei, Cristina Costin, şef Serviciu Investiţii – 4931 lei, Diana Decuseară, arhitectul municipiului – 4810 lei, Luminița Mogda – 4788 lei, Iulian Alexandru, la taxe şi Impozite – 5503 lei.
La polul opus, ceilalți funcționari publici au salarii cuprinse între 1500 de lei și 2000 de lei, cu tot cu majorările care vor intra în vigoare pe 1 noiembrie.


ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

Ce manevre folosesc șefii din Primăria Focșani să-și adauge încă 75% la salariul deja mărit

După ce Vrancea 24.ro a prezentat ce salarii câștigă directorii și șefii de servicii din Primăria Focșani, cuprinse între 5000 și 7000 de lei lunar, am aflat, pe surse, că mulți dintre ei își completează veniturile și din alte activități exercitate în cele opt ore de muncă la Primărie.

Este vorba despre acele persoane care fac parte din echipele de proiecte cu finanţare europeană. Iar aceste venituri suplimentare reprezintă nu mai puțin de 10% din valoarea unui proiect cu fonduri europene. Adică, peste 1000 de euro în plus pe lună la salariu.  Astfel, șefa serviciului juridic, Carmen Ghiuță, primește 75% în plus la salariu pentru că face parte din proiectul de Reabilitare centrală termică, directorul economic Carmen Grosu obține 75% în plus pentru mai multe proiecte, secretarul Eduard Corhana Eduard- 75% pentru proiectul de la Școala Nr. 3 iar șefa de la Investiții, Cristina Costin-75% în plus la salariu pentru proiectul PIDU.

„Oricum, munca lor este făcută de colegi, care au salarii de mizerie. Legea zice clar că în echipa de proiect se lucrează până la opt ore, pentru a primi 75% la salariul de bază. Ori aceștia au atribuții pe fișa de post plus indemnizații. Trebuie să dai dovadă de multă nesimțire să-ți treci în pontaj că lucrezi opt ore în proiect. Când își mai fac și celelalte atribuții?”, ne-a declarat, sub protecția anonimatului, un angajat din Primăria Focșani.

Pe lângă banii din proiectele cu fonduri europene, o parte din șefii enumerați mai sus mai primesc însumat cam 20-30% pe lună din salariu și din comițiile și comitetele din care fac parte. Un exemplu în acest sens este comisia pentru vânzarea cabinetelor medicale.

Vrancea 24.ro a relatat că, începând din luna noiembrie, angajaţii din Primăria Focşani vor avea salarii cu 12% mai mari.
Cele mai mari salarii le au directorii din primărie, şefii de servicii şi de birou. Pe surse, cel mai mare salariu în Primăria Focşani îl va avea secretarul Eduard Corhană, respectiv 7092 de lei. El este secondat de şeful de la Taxe şi Impozite, Meluş Nazâru – 6600 lei, Daniela Grosu, director economic – 6328 lei, Micșunica Baciu, de la Resurse Umane – 5785 lei, Liviu Pogorevici, jurist – 5741 lei, Cristina Dăscălescu – 5244 lei, Carmen Ghiuță, compartimentul Juridic – 4792 lei, Dan Cazaciuc, şef Departament Comunicare – 4968 lei, Cristina Costin, şef Serviciu Investiţii – 4931 lei, Diana Decuseară, arhitectul municipiului – 4810 lei, Luminița Mogda – 4788 lei, Iulian Alexandru, la taxe şi Impozite – 5503 lei.
La polul opus, ceilalți funcționari publici au salarii cuprinse între 1500 de lei și 2000 de lei, cu tot cu majorările care vor intra în vigoare pe 1 noiembrie.

ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu