În primele 4 luni din acest an s-au angajat 99.462 de români prin  intermediul  Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, ceea ce reprezintă 27,63 % din ceea ce s-a programat pentru anul 2016. Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie – aprilie 2016, 17.719 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 24.053 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 25.744 au între 35 şi 45 de ani, iar 31.946 au peste 45 de ani. Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 56.214, reprezentând 56% din totalul persoanelor ocupate.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (29.228), profesionale (26.930), gimnaziale (21.171) iar 11.807 sunt cu studii universitare. Bărbații angajați în perioada de referință au depășit numeric femeile care au dobândit același statut pe piața muncii, respectiv 59.037 față de 40.425.

Într-un top 5 al județelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăsește Suceava (8.070), urmat de Timiș (6.856), de municipiul București (6.566), Hunedoara (5.303) și Neamț (4.752). Vrancea se află, însă, în ultima jumătate a acestui clasament, cu un total de 1.041 de noi angajați. Dintre aceștia, 683 au fost angajați pe perioadă nedeterminată și 358 pe perioadă determinată. Printre modalitățile de încadrare se numără: prin serviciile de informare și consiliere profesională – 143, prin cursuri de formare profesională – 135, prin completarea veniturilor pentru șomerii încadrați înainte de expirarea perioadei de șomaj – 67. De asemenea, în primele 4 luni ale acestui an, și-au găsit locuri de muncă 84 de șomeri vrânceni cu vârste de peste 45 de ani și 13 absolvenți de studii superioare sau postliceale.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primele patru luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 232.549 de persoane. Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015 / 2020.

În primele 4 luni din acest an s-au angajat 99.462 de români prin  intermediul  Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, ceea ce reprezintă 27,63 % din ceea ce s-a programat pentru anul 2016. Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie – aprilie 2016, 17.719 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 24.053 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 25.744 au între 35 şi 45 de ani, iar 31.946 au peste 45 de ani. Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 56.214, reprezentând 56% din totalul persoanelor ocupate.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (29.228), profesionale (26.930), gimnaziale (21.171) iar 11.807 sunt cu studii universitare. Bărbații angajați în perioada de referință au depășit numeric femeile care au dobândit același statut pe piața muncii, respectiv 59.037 față de 40.425.

Într-un top 5 al județelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăsește Suceava (8.070), urmat de Timiș (6.856), de municipiul București (6.566), Hunedoara (5.303) și Neamț (4.752). Vrancea se află, însă, în ultima jumătate a acestui clasament, cu un total de 1.041 de noi angajați. Dintre aceștia, 683 au fost angajați pe perioadă nedeterminată și 358 pe perioadă determinată. Printre modalitățile de încadrare se numără: prin serviciile de informare și consiliere profesională – 143, prin cursuri de formare profesională – 135, prin completarea veniturilor pentru șomerii încadrați înainte de expirarea perioadei de șomaj – 67. De asemenea, în primele 4 luni ale acestui an, și-au găsit locuri de muncă 84 de șomeri vrânceni cu vârste de peste 45 de ani și 13 absolvenți de studii superioare sau postliceale.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primele patru luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 232.549 de persoane. Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015 / 2020.