vineri, martie 29, 2024
AcasăStiri InterneȘtii să înoți? Vorbești engleza? Poți găsi un loc de muncă atractiv

Știi să înoți? Vorbești engleza? Poți găsi un loc de muncă atractiv

Compania aeriană irlandeză de tip low-cost Ryanair anunţă că va derula o amplă campanie de recrutare în luna ianuarie 2017 în Bucureşti, Cluj şi Timişoara. Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să aibă cunoştinţe bune de limba engleză, să fie orientat către clienţi, cu o prezenţă agreabilă, să aibă pașaport, să fie sociabil, flexibil şi muncitor. Compania nu caută neapărat oameni cu experiență în domeniu, acest criteriu nefiind determinant la angajare. O condiție de bază o reprezintă, însă, înotul: candidații interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.
Recrutările vor avea loc pe 10 ianuarie 2017 în Cluj şi Timişoara, iar la Bucureşti – pe 11 ianuarie şi 27 ianuarie.
Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o primă la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.

ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

Știi să înoți? Vorbești engleza? Poți găsi un loc de muncă atractiv

Compania aeriană irlandeză de tip low-cost Ryanair anunţă că va derula o amplă campanie de recrutare în luna ianuarie 2017 în Bucureşti, Cluj şi Timişoara. Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să aibă cunoştinţe bune de limba engleză, să fie orientat către clienţi, cu o prezenţă agreabilă, să aibă pașaport, să fie sociabil, flexibil şi muncitor. Compania nu caută neapărat oameni cu experiență în domeniu, acest criteriu nefiind determinant la angajare. O condiție de bază o reprezintă, însă, înotul: candidații interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.
Recrutările vor avea loc pe 10 ianuarie 2017 în Cluj şi Timişoara, iar la Bucureşti – pe 11 ianuarie şi 27 ianuarie.
Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o primă la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.
ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu