sâmbătă, aprilie 20, 2024
AcasăStiri InterneSindicatul grefierilor din Vrancea a devenit reprezentativ pentru a-și apăra membrii

Sindicatul grefierilor din Vrancea a devenit reprezentativ pentru a-și apăra membrii

Faptele mărețe sunt săvârșite de către oamenii uniți! Sindicatul Dreptatea Vrancea a obținut reprezentativitatea la nivelul Curții de Apel Galați. La data de 19.11.2019, în dosarul civil nr. 15590/231/2019 aflat pe rolul Judecătoriei Focşani, s-a pronunțat sentința civilă nr. 7747, prin care s-a admis acțiunea și s-a constatat că Sindicatul Dreptatea Vrancea îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate, respectiv Curtea de Apel Galați. Prin obținerea reprezentativității, potrivit legii, Sindicatului Dreptatea Vrancea i s-a atribuit statutul de partener social, abilitat să îşi reprezinte membrii în cadrul dialogului social instituţionalizat. Este vorba despre acel dialog social definit ca fiind procesul voluntar prin care partenerii sociali se informează, se consultă şi negociază în vederea stabilirii unor acorduri în probleme de interes comun. Spre exemplu, Sindicatul Dreptatea Vrancea ca sindicat reprezentativ, pe viitor își poate reprezenta salariații la prelungirea sau modificarea contractului colectiv de muncă deja încheiat la Curtea de Apel Galați și care își produce efectele. ”Simplul fapt al constituirii unui sindicat nu este satisfăcător pentru anumite proceduri, acesta trebuind să fie și reprezentativ pentru obținerea unor beneficii complementare. Ce oferă în plus un sindicat reprezentativ? Numai un sindicat reprezentativ poate reprezenta salariaţii la negocierea unui contract colectiv de muncă. De asemenea, avem în vedere şi că normele de muncă se elaborează de către angajator, conform normativelor în vigoare, sau, în cazul în care nu există normative, normele de muncă se elaborează de către angajator după consultarea sindicatului reprezentativ ori, după caz, a reprezentanților salariaţilor conform articolului nr. 132 din Codul muncii” a declarat președintele Sindicatului Dreptatea Vrancea, domnul George Pîrvu. Având în vedere cele menționate mai sus, reamintim personalului auxiliar și conex care își desfășoară activitatea în instanțe că sindicatul contribuie la apărarea drepturilor şi la promovarea intereselor profesionale, economice şi sociale ale membrilor lor. (sursa: Sindicatul Dreptatea)


ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

Sindicatul grefierilor din Vrancea a devenit reprezentativ pentru a-și apăra membrii

Faptele mărețe sunt săvârșite de către oamenii uniți! Sindicatul Dreptatea Vrancea a obținut reprezentativitatea la nivelul Curții de Apel Galați. La data de 19.11.2019, în dosarul civil nr. 15590/231/2019 aflat pe rolul Judecătoriei Focşani, s-a pronunțat sentința civilă nr. 7747, prin care s-a admis acțiunea și s-a constatat că Sindicatul Dreptatea Vrancea îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate, respectiv Curtea de Apel Galați. Prin obținerea reprezentativității, potrivit legii, Sindicatului Dreptatea Vrancea i s-a atribuit statutul de partener social, abilitat să îşi reprezinte membrii în cadrul dialogului social instituţionalizat. Este vorba despre acel dialog social definit ca fiind procesul voluntar prin care partenerii sociali se informează, se consultă şi negociază în vederea stabilirii unor acorduri în probleme de interes comun. Spre exemplu, Sindicatul Dreptatea Vrancea ca sindicat reprezentativ, pe viitor își poate reprezenta salariații la prelungirea sau modificarea contractului colectiv de muncă deja încheiat la Curtea de Apel Galați și care își produce efectele. ”Simplul fapt al constituirii unui sindicat nu este satisfăcător pentru anumite proceduri, acesta trebuind să fie și reprezentativ pentru obținerea unor beneficii complementare. Ce oferă în plus un sindicat reprezentativ? Numai un sindicat reprezentativ poate reprezenta salariaţii la negocierea unui contract colectiv de muncă. De asemenea, avem în vedere şi că normele de muncă se elaborează de către angajator, conform normativelor în vigoare, sau, în cazul în care nu există normative, normele de muncă se elaborează de către angajator după consultarea sindicatului reprezentativ ori, după caz, a reprezentanților salariaţilor conform articolului nr. 132 din Codul muncii” a declarat președintele Sindicatului Dreptatea Vrancea, domnul George Pîrvu. Având în vedere cele menționate mai sus, reamintim personalului auxiliar și conex care își desfășoară activitatea în instanțe că sindicatul contribuie la apărarea drepturilor şi la promovarea intereselor profesionale, economice şi sociale ale membrilor lor. (sursa: Sindicatul Dreptatea)

ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu