sâmbătă, aprilie 20, 2024
AcasăEconomicSindicaliștii din SANITAS cer creșterea veniturilor cu minimum 15%

Sindicaliștii din SANITAS cer creșterea veniturilor cu minimum 15%

Consiliul Naţional al Federaţiei SANITAS, întrunit în sesiune extraordinară marţi, 17 ianuarie 2023, a analizat nivelul de nemulţumire al salariaţilor din Sănătate şi Asistenţă socială şi problemele cu care se confruntă cele două sisteme la începutul acestui an şi

Luând în considerare faptul că ne aflăm la momentul la care Legea nr. 153/2017 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice trebuia să fi ajuns la maturitate şi toate drepturile prevăzute de aceasta să fie acordate fără nicio discriminare, lucru nerealizat şi fără perspective concrete şi previzibile, deşi de mai bine de un an ni s-a promis un calendar concret de punere în aplicare,

Ţinând cont de faptul că, deşi actuala lege de salarizare nu a fost integral pusă în aplicare, mai sunt doar două luni până când Guvernul ar trebui să redacteze o nouă lege a salarizării asumată prin PNRR, lege care nu a fost negociată cu partenerii sociali nici măcar la nivel de principii până la acest moment,

Având în vedere experienţa nefastă a apariţiei actualei legi, cu toate greşelile, inechităţile şi discriminările acesteia datorate aroganţei unei echipe guvernamentale care a considerat că nu sunt necesare consultările cu partenerii sociali pentru redactarea unui astfel de document legislativ care afectează aproape jumătate din salariaţii acestei ţări,

Analizând şi trecând în revistă particularităţile celor două sectoare de activitate pe care le reprezentăm, SĂNĂTATEA şi ASISTENŢA SOCIALĂ, şi anume: faptul că salariaţii în aceste sisteme lucrează cu obligativitatea asigurării continuităţii, condiţiile de muncă prezintă riscuri majore, permanente şi imposibil de eliminat, sunt sisteme care se află mereu în prima linie atât în situaţii pandemice/epidemice cât şi de pace sau război,

Calculând impactul pe care trecerea de la finanţarea pe cheltuieli realizate la finanţarea pe servicii realizate a spitalelor îl va avea asupra bugetelor unităţilor sanitare şi implicit asupra acordării drepturilor salariale ale angajaţilor,

Constatând că nivelul inflaţiei a atins cote alarmante şi a determinat creşterea nepermisă a costului vieţii de zi cu zi, cost care a surclasat mult orice creştere salarială din ultimii 4 ani,

A hotărât:
– Declanşarea tuturor formelor de protest în toate unităţile sanitare şi de asistenţă socială inclusiv deschiderea conflictului colectiv de muncă la nivel de sector în situaţia în care Guvernul nu va manifesta deschiderea necesară pentru soluţionarea cu celeritate a revendicărilor.

– Acţiunile de protest vor fi organizate şi desfăşurate gradual, în baza şi conform noii legi a dialogului social, până la soluţionarea revendicărilor noastre şi la îmbunătăţirea semnificativă a situaţiei membrilor noştri de sindicat.
– Revendicările Federaţiei SANITAS din România sunt:

1. Creşterea veniturilor tuturor salariaţilor din SĂNĂTATE şi ASISTENŢĂ SOCIALĂ cu un procent de minim 15%, pentru acoperirea inflaţiei.

2. Declanşarea, de urgenţă, a negocierilor între Guvernul României şi partenerii sociali, pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice. (Consiliul Naţional al
Federaţiei SANITAS / foto: arhivă)


ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

Sindicaliștii din SANITAS cer creșterea veniturilor cu minimum 15%

Consiliul Naţional al Federaţiei SANITAS, întrunit în sesiune extraordinară marţi, 17 ianuarie 2023, a analizat nivelul de nemulţumire al salariaţilor din Sănătate şi Asistenţă socială şi problemele cu care se confruntă cele două sisteme la începutul acestui an şi

Luând în considerare faptul că ne aflăm la momentul la care Legea nr. 153/2017 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice trebuia să fi ajuns la maturitate şi toate drepturile prevăzute de aceasta să fie acordate fără nicio discriminare, lucru nerealizat şi fără perspective concrete şi previzibile, deşi de mai bine de un an ni s-a promis un calendar concret de punere în aplicare,

Ţinând cont de faptul că, deşi actuala lege de salarizare nu a fost integral pusă în aplicare, mai sunt doar două luni până când Guvernul ar trebui să redacteze o nouă lege a salarizării asumată prin PNRR, lege care nu a fost negociată cu partenerii sociali nici măcar la nivel de principii până la acest moment,

Având în vedere experienţa nefastă a apariţiei actualei legi, cu toate greşelile, inechităţile şi discriminările acesteia datorate aroganţei unei echipe guvernamentale care a considerat că nu sunt necesare consultările cu partenerii sociali pentru redactarea unui astfel de document legislativ care afectează aproape jumătate din salariaţii acestei ţări,

Analizând şi trecând în revistă particularităţile celor două sectoare de activitate pe care le reprezentăm, SĂNĂTATEA şi ASISTENŢA SOCIALĂ, şi anume: faptul că salariaţii în aceste sisteme lucrează cu obligativitatea asigurării continuităţii, condiţiile de muncă prezintă riscuri majore, permanente şi imposibil de eliminat, sunt sisteme care se află mereu în prima linie atât în situaţii pandemice/epidemice cât şi de pace sau război,

Calculând impactul pe care trecerea de la finanţarea pe cheltuieli realizate la finanţarea pe servicii realizate a spitalelor îl va avea asupra bugetelor unităţilor sanitare şi implicit asupra acordării drepturilor salariale ale angajaţilor,

Constatând că nivelul inflaţiei a atins cote alarmante şi a determinat creşterea nepermisă a costului vieţii de zi cu zi, cost care a surclasat mult orice creştere salarială din ultimii 4 ani,

A hotărât:
– Declanşarea tuturor formelor de protest în toate unităţile sanitare şi de asistenţă socială inclusiv deschiderea conflictului colectiv de muncă la nivel de sector în situaţia în care Guvernul nu va manifesta deschiderea necesară pentru soluţionarea cu celeritate a revendicărilor.

– Acţiunile de protest vor fi organizate şi desfăşurate gradual, în baza şi conform noii legi a dialogului social, până la soluţionarea revendicărilor noastre şi la îmbunătăţirea semnificativă a situaţiei membrilor noştri de sindicat.
– Revendicările Federaţiei SANITAS din România sunt:

1. Creşterea veniturilor tuturor salariaţilor din SĂNĂTATE şi ASISTENŢĂ SOCIALĂ cu un procent de minim 15%, pentru acoperirea inflaţiei.

2. Declanşarea, de urgenţă, a negocierilor între Guvernul României şi partenerii sociali, pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice. (Consiliul Naţional al
Federaţiei SANITAS / foto: arhivă)

ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu