Reforma administrativă ajunge (și) la Primăria Focșani / Se reduc posturi, nu s-a spus câți angajați pleacă acasă… sau în altă parte

Primăria Focșani și instituțiile subordonate trebuie să-și reducă personalul cu 30%, conform Ordonanței de Urgență nr.7/2026 a Guvernului Bolojan, care vizează reforma în administrația locală. În consecință, aleșii locali din Focșani au avut astăzi pe masă, în ședință, un proiect prin care se stabilește numărul maxim de posturi în Unitatea Administrativ Teritorială Focșani. Iar acesta este de 367 pentru aparatul de specialitate al primarului și viceprimarilor, cabinetele acestora, DDSP și Clubul Sportiv Municipal Focșani 2007. La acest total se mai adaugă încă 23 de posturi pentru Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor, 10 posturi pentru proiectele cu fonduri europene și 73 de posturi la Poliția Locală, ceea ce duce la 473 numărul posturilor.  Anterior, prin Ordonanța 63/2010, numărul maxim de posturi pentru Primăria Focșani și unitățile subordonate era stabilit la 575. Prin urmare, vor dispărea 102 posturi. Din informațiile noastre, vor dispărea foarte multe posturi care nu erau ocupate, dar vor fi afectați și angajați, care vor fi nevoiți să-și părăsească locul de muncă, dar nu se cunosc, încă, criteriile de selecție. Așteptăm o informare clară din partea administrației focșănene, necoafată, cu date concrete privind angajații ce urmează a fi disponibilizați, pe ce criterii și unde vor fi, eventual, „distribuiți” pentru a nu rămâne fără loc de muncă.