Federația Națională a Sindicatelor din Administrație anunță o grevă de avertisment pentru mâine dimineață. Sindicaliştii din FNSA susțin că personalul care lucrează în consiliile judeţene şi primăriile de pe întreg teritoriul ţării a fost vădit discriminat în raport cu angajaţii din administraţia centrală, care au beneficiat de creşteri salariale de până la 70% prin adoptarea OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare. Majoritatea angajaţilor din primării şi consilii judeţene au venituri salariale brute apropiate ca valoare cu salariul minim brut pe economie: 1.250 lei de la 1 mai 2016. Așa că mâine, angajații din mai multe primării și consilii județene vor începe programul de lucru cu o oră întârziere. Revendicările principale ale acestora sunt:

– Acordarea normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală – acolo unde resursele bugetare permit acest lucru. Prin această modificare legislativă se elimină discriminările ca din acelaşi buget local al unei instituţii, unii salariaţi primesc acest drept, iar alţii nu.

– Acordarea voucherelor de vacanţă pentru salariaţii din administraţia publică locală.
– Majorarea salariilor de bază cu 25% pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual din administraţia publică locală.
– Eliminarea în totalitate a Articolului 31 (4) din OUG nr. 20/2016.

În funcție de negocieri și de răspunsurile guvernului la aceste revendicări, funcționarii din administrația publică locală vor organiza grevă de o zi, pe 12 iulie, și, apoi, pe 19 iulie, vor demara o grevă pe termen nelimitat.

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație anunță o grevă de avertisment pentru mâine dimineață. Sindicaliştii din FNSA susțin că personalul care lucrează în consiliile judeţene şi primăriile de pe întreg teritoriul ţării a fost vădit discriminat în raport cu angajaţii din administraţia centrală, care au beneficiat de creşteri salariale de până la 70% prin adoptarea OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare. Majoritatea angajaţilor din primării şi consilii judeţene au venituri salariale brute apropiate ca valoare cu salariul minim brut pe economie: 1.250 lei de la 1 mai 2016. Așa că mâine, angajații din mai multe primării și consilii județene vor începe programul de lucru cu o oră întârziere. Revendicările principale ale acestora sunt:

– Acordarea normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală – acolo unde resursele bugetare permit acest lucru. Prin această modificare legislativă se elimină discriminările ca din acelaşi buget local al unei instituţii, unii salariaţi primesc acest drept, iar alţii nu.

– Acordarea voucherelor de vacanţă pentru salariaţii din administraţia publică locală.
– Majorarea salariilor de bază cu 25% pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual din administraţia publică locală.
– Eliminarea în totalitate a Articolului 31 (4) din OUG nr. 20/2016.

În funcție de negocieri și de răspunsurile guvernului la aceste revendicări, funcționarii din administrația publică locală vor organiza grevă de o zi, pe 12 iulie, și, apoi, pe 19 iulie, vor demara o grevă pe termen nelimitat.