Unitățile administrativ teritoriale din Vrancea au fost verificate de Camera de Conturi și în anul 2016, una dintre temele urmărite de verificatori fiind calitatea gestiunii economico-financiare. Din acest punct de vedere, au fost găsite foarte multe abateri, unele dintre ele provenind din necunoașterea prevederilor legale. Cum este cazul și la Primăria Garoafa, acolo unde șefii instituției s-au gândit să angajații nu vor mai greși în acte dacă vor primi ochelari de vedere cumpărați cu bani de la buget. Iar ochelarii de vedere au costat pentru aceștia 12.500 de lei. De obicei, instituțiile publice efectuează decontări doar cu controale medicale periodice pentru angajați, dar în cazul Primăriei Garoafa legea a fost interpretată. Tot la această comună, angajații primăriei au angajat, ordonanțat și plătit din bugetul local drepturi speciale pentru angajați, contrar reglementărilor legale. Acestea au fost achitate în baza contractului colectiv de muncă, în care au fost incluse clauze cu privire la drepturi în bani neprevăzute de legislația în vigoare pentru categoriile de personal cărora le-au fost acordate, respectiv funcționari publici și personal contractual.Camera de Conturi a dispus luarea de măsuri legale privind stabilirea întinderii şi recuperării prejudiciului aferent abaterii constatate în timpul auditului, abatere care se ridică la valoarea de 335.000 de lei.

Unitățile administrativ teritoriale din Vrancea au fost verificate de Camera de Conturi și în anul 2016, una dintre temele urmărite de verificatori fiind calitatea gestiunii economico-financiare. Din acest punct de vedere, au fost găsite foarte multe abateri, unele dintre ele provenind din necunoașterea prevederilor legale. Cum este cazul și la Primăria Garoafa, acolo unde șefii instituției s-au gândit să angajații nu vor mai greși în acte dacă vor primi ochelari de vedere cumpărați cu bani de la buget. Iar ochelarii de vedere au costat pentru aceștia 12.500 de lei. De obicei, instituțiile publice efectuează decontări doar cu controale medicale periodice pentru angajați, dar în cazul Primăriei Garoafa legea a fost interpretată. Tot la această comună, angajații primăriei au angajat, ordonanțat și plătit din bugetul local drepturi speciale pentru angajați, contrar reglementărilor legale. Acestea au fost achitate în baza contractului colectiv de muncă, în care au fost incluse clauze cu privire la drepturi în bani neprevăzute de legislația în vigoare pentru categoriile de personal cărora le-au fost acordate, respectiv funcționari publici și personal contractual.Camera de Conturi a dispus luarea de măsuri legale privind stabilirea întinderii şi recuperării prejudiciului aferent abaterii constatate în timpul auditului, abatere care se ridică la valoarea de 335.000 de lei.