În contextul răspândirii infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2), angajatorii, lucrătorii, reprezentanţii acestora, precum şi alţi participanţi la procesele de muncă trebuie să se informeze din timp şi să aplice măsurile dispuse de Comitetul Naţional pentru Situaţii Speciale de Urgenţă şi de autorităţile competente, pentru gestionarea şi limitarea răspândirii infecţiei cu COVID-19. În vederea informării şi conştientizării angajatorilor, lucrătorilor, a reprezentanţilor acestora, cu privire la necesitatea aplicării unor măsuri la locurile de muncă împotriva răspândirii infecţiei cu COVID-19, în periada 03-05 iulie 2020, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate și sănătate în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea impreună cu reprezentanți din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vrancea, au efectuat 32 de controale ce au avut ca obiectiv diminuarea consecințelor sociale și economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatori și lucrători. În urma acestora au fost constatate 17 deficiențe pentru care s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale (16 avertismente și o amendă în cuantum de 1000 lei) și au fost dispuse măsuri cu termene de remediere.

Cele mai frecvente deficiențe au fost:

– angajatorul nu a desemnat nominal persoana/persoanele care au ca atribuție să facă triajul epidemiologic pentru angajați și pentru celelalte persoane care intră în societate, precum și triajul observațional al angajaților pe durata programului de lucru;

– nu a fost elaborată, împreună cu medicul de medicina muncii, procedura referitoare la purtarea măștii de protecție pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-CoV-2 la locurile de muncă, pe baza evaluarii de risc pentru fiecare angajat, în funcție de programul de lucru, specificul activității desfășurate, structura organizatorică

– plaja de nisip nu a fost utilizată cu menţinerea unei distanţe de cel puţin 2 m între persoane în orice moment, cu excepţia membrilor aceleiaşi familii;

– nu se purta masca de protecție în spațiile comune;

– regulile și indicațiile guvernamentale privind măsurile pentru combaterea răspândirii infecției cu Covid-19, nu erau afișate la loc vizibil;

– nu erau puse la dispoziție produse dezinfectante.

Vor continua acţiunile de monitorizare şi verificare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi asupra modului în care sunt implementate de către angajator, la locul de muncă, măsurile de securitate şi sănătate. (ITM Vrancea)

În contextul răspândirii infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2), angajatorii, lucrătorii, reprezentanţii acestora, precum şi alţi participanţi la procesele de muncă trebuie să se informeze din timp şi să aplice măsurile dispuse de Comitetul Naţional pentru Situaţii Speciale de Urgenţă şi de autorităţile competente, pentru gestionarea şi limitarea răspândirii infecţiei cu COVID-19. În vederea informării şi conştientizării angajatorilor, lucrătorilor, a reprezentanţilor acestora, cu privire la necesitatea aplicării unor măsuri la locurile de muncă împotriva răspândirii infecţiei cu COVID-19, în periada 03-05 iulie 2020, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate și sănătate în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea impreună cu reprezentanți din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vrancea, au efectuat 32 de controale ce au avut ca obiectiv diminuarea consecințelor sociale și economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatori și lucrători. În urma acestora au fost constatate 17 deficiențe pentru care s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale (16 avertismente și o amendă în cuantum de 1000 lei) și au fost dispuse măsuri cu termene de remediere.

Cele mai frecvente deficiențe au fost:

– angajatorul nu a desemnat nominal persoana/persoanele care au ca atribuție să facă triajul epidemiologic pentru angajați și pentru celelalte persoane care intră în societate, precum și triajul observațional al angajaților pe durata programului de lucru;

– nu a fost elaborată, împreună cu medicul de medicina muncii, procedura referitoare la purtarea măștii de protecție pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-CoV-2 la locurile de muncă, pe baza evaluarii de risc pentru fiecare angajat, în funcție de programul de lucru, specificul activității desfășurate, structura organizatorică

– plaja de nisip nu a fost utilizată cu menţinerea unei distanţe de cel puţin 2 m între persoane în orice moment, cu excepţia membrilor aceleiaşi familii;

– nu se purta masca de protecție în spațiile comune;

– regulile și indicațiile guvernamentale privind măsurile pentru combaterea răspândirii infecției cu Covid-19, nu erau afișate la loc vizibil;

– nu erau puse la dispoziție produse dezinfectante.

Vor continua acţiunile de monitorizare şi verificare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi asupra modului în care sunt implementate de către angajator, la locul de muncă, măsurile de securitate şi sănătate. (ITM Vrancea)