Ucenicia la locul de muncă – Șansa unei cariere, sprijin pentru angajatori în Vrancea

Într-un context economic în care forța de muncă calificată este tot mai greu de găsit, programul de ucenicie la locul de muncă, reglementat de Legea nr. 279/2005, vine ca o soluție benefică atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Acest program permite formarea profesională a adulților direct la locul de muncă, în baza unui contract de muncă specific – contractul de ucenicie. Este o cale sigură pentru angajatori să-și pregătească viitorii angajați conform nevoilor proprii și o oportunitate valoroasă pentru tineri și șomeri de a învăța o meserie și de a dobândi o calificare.

Angajatorii din Vrancea care doresc să formeze ucenici pot beneficia de sprijin financiar substanțial, acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj:

• 2250 lei/lună pentru fiecare ucenic, pe toată durata contractului de ucenicie;
• Suma se acordă proporțional cu timpul lucrat efectiv, inclusiv în perioada concediului de odihnă;
• Sprijinul este acordat în limita fondurilor disponibile și cu respectarea unor condiții legale.

Important:

Angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM Vrancea) în termen de 30 de zile de la expirarea perioadei de probă.

Ce trebuie să știe angajatorii care doresc să acceseze programul:

• Trebuie să comunice locurile de muncă vacante către AJOFM;
• Să desemneze un coordonator de ucenicie calificat;
• Sa colaboreze cu un furnizor de formare profesională autorizat, dacă nu au acest statut;
• Să păstreze raportul de muncă pe toată durata contractului (6–36 luni, în funcție de nivelul de calificare).

Excepții:

Nu beneficiază de finanțare angajatorii aflați în insolvență, cei care au avut deja relații de muncă recente cu ucenicul, sau cei care au încheiat anterior un contract pentru aceeași calificare.

Beneficii pentru ucenici:

• Contract de muncă pe perioadă determinată;
• Salariu garantat – minimul pe economie;
• Calificare profesională certificată, recunoscută la nivel național;
• Tinerii sub 26 de ani beneficiază de întreținere conform Codului civil;
• Acces la învățare practică și teoretică direct în mediul de lucru.

Cine poate deveni ucenic? Orice persoană cu vârsta de peste 16 ani care:

• Nu are calificare în ocupația vizată;
• Are cel puțin învățământ primar sau gimnazial (în funcție de nivelul de calificare urmărit);
• Este aptă fizic și psihic pentru activitatea respectivă.

Durata contractului de ucenicie și niveluri de calificare:

Programul de ucenicie este o oportunitate strategică pentru județul Vrancea de a reduce șomajul, a susține tinerii și a ajuta firmele locale să formeze și să păstreze angajați calificați. Cu o legislație clară și sprijin financiar concret, ucenicia este o soluție practică și eficientă pentru provocările de pe piața muncii. (sursa: AJOFM Vrancea)