Senatul României a adoptat, în ședința de luni, 23 martie, o inițiativă legislativă care corectează o lacună importantă din cadrul normativ aplicabil sistemului de sănătate și legislației muncii. Proiectul de lege, susținut și votat de senatorul PSD Vrancea Cătălin Graur, prevede recunoașterea corectă a activității desfășurate în gărzi ca vechime în muncă, în concordanță cu realitatea muncii depuse de personalul medical și cu nivelul ridicat de responsabilitate specific acestei activități. Actul normativ a fost adoptat cu o largă majoritate – 98 de voturi din 102 senatori prezenți – ceea ce reflectă consensul asupra necesității acestei reglementări și importanța sa pentru sistemul sanitar. Prin această intervenție legislativă se elimină o inechitate existentă, generată de modul anterior de calcul al vechimii în muncă, care nu reflecta în mod adecvat efortul depus în cadrul activităților de gardă. Noua reglementare introduce un mecanism clar și coerent de recunoaștere a muncii prestate, fără a afecta regimul juridic al muncii suplimentare sau al timpului de odihnă.
În acest context, senatorul Cătălin Graur a declarat: „Adoptarea acestei legi reprezintă un act de normalitate și de echitate pentru personalul medical din România. Munca desfășurată în gărzi presupune un nivel ridicat de responsabilitate, efort susținut și disponibilitate permanentă, iar aceste realități trebuie recunoscute în mod corect și în plan juridic. Prin această reglementare, corectăm o lacună legislativă care a generat, în timp, o subevaluare a muncii depuse de medici și de personalul medical. Este un pas important pentru consolidarea statutului profesional și pentru asigurarea unui tratament echitabil în ceea ce privește drepturile de muncă. Consider că respectul față de cei care asigură funcționarea sistemului de sănătate trebuie să fie reflectat nu doar prin declarații, ci prin măsuri concrete, iar această lege este un exemplu în acest sens.”
Această măsură contribuie la consolidarea statutului profesional al personalului medical, la creșterea predictibilității în carieră și la recunoașterea corespunzătoare a contribuției acestuia la funcționarea sistemului de sănătate.
