AcasăEconomicApel pentru legalizarea muncii ocazionale: Fii în legalitate. Fii protejat. Remunerează corect...

Apel pentru legalizarea muncii ocazionale: Fii în legalitate. Fii protejat. Remunerează corect munca din gospodărie!

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea aduce în atenția publicului prevederile Legii nr. 111/2022, privind reglementarea activității prestatorului casnic, cu modificările și completările ulterioare. Legea creează un cadru legal, simplu și accesibil, pentru desfășurarea activităților ocazionale în gospodărie, reducând munca nedeclarată și oferind beneficii atât beneficiarilor, cât și prestatorilor.

Ce este activitatea casnică?

Este o activitate desfășurată de o persoană fizică (prestator casnic), în folosul altei persoane fizice (beneficiar casnic), în baza unui acord verbal. Nu este nevoie de contract scris – totul este simplificat și digitalizat.

Cum se face plata?

Prin tichete de activități casnice, cu valoare nominală de 15 lei, disponibile în format fizic sau electronic. Tichetele pot fi achiziționate din Platforma electronică dedicată: https://tichete.anofm.ro

Cine poate fi prestator casnic?

Orice persoană de minimum 16 ani care dorește să desfășoare activități precum:

  • curățenie, spălarea rufelor, prepararea hranei
  • grădinărit, întreținerea spațiilor verzi
  • îngrijirea animalelor de companie
  • îngrijirea persoanelor vârstnice sau dependente
  • alte activități utile în gospodărie (lista completă este disponibilă pe platformă).

Tichetele încasate pot fi preschimbate în bani (la AJOFM Vrancea sau prin transfer bancar), în termen de 12 luni. Persoanele care încasează lunar cel puțin 85 de tichete, devin asigurate în sistemul de sănătate.

Beneficiarul casnic:

Orice persoană fizică poate deveni beneficiar, achiziționând tichete pentru activități gospodărești. Cei care cumpără cel puțin 600 de tichete într-un an, primesc 75 de tichete gratuite în anul următor.

Facilități pentru angajatori:

Angajatorii pot acorda tichete salariaților ca bonusuri neimpozabile. Cei care oferă minimum 600 de tichete/an pentru același angajat, beneficiază în anul următor de 50 de tichete gratuite pentru fiecare angajat eligibil. În plus, nu se datorează contribuția asiguratorie pentru muncă pentru aceste tichete!

Pentru acordarea de tichete, angajatorii trebuie să creeze un cont în platformă și să încheie un contract digital cu AJOFM Vrancea.

Avantajele sistemului:

  • Simplificarea relațiilor dintre prestatori și beneficiari
  • Protecție socială pentru persoanele care muncesc ocazional
  • Eliminarea muncii „la negru” în gospodării

Ușor de utilizat – platforma este intuitivă și accesibilă: https://tichete.anofm.ro (sursa: AJOFM Vrancea)

RELATED ARTICLES

Most Popular

Recent Comments

Krystea Norocel Krysty pe Ape tulburi în Primăria Focșani
Serban Laurentiu Margelus pe Whiskey cu preţ redus vândut de fisc
Camelia Hristea pe Oprea, demisia!
Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu