Marți seară a avut loc o ședință de Guvern în care s-au adoptat două ordonanțe de urgență: una privind reforma administrației publice și cealaltă ce conține măsuri de relansare economică. După ședință, premierul Ilie Bolojan, ministrul Dezvoltării, Attila Cseke, și ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, au prezentat prevederile celor două acte normative. Oficialii guvernamentali au explicat ce conține ordonanța de urgență privind reforma administrației publice locale și naționale. Iată, mai jos, principalele declarații:
Ilie Bolojan, prim-ministru
- Reforma în administrație face cele două administrații, locală și centrală, mai eficiente și propune reduceri de personal acolo unde schemele sunt nejustificate. Sunt măsuri privind susținerea descentralizării, aducând prevederi importante privind simplificarea procedurilor de descentralizare și transferul activelor statului, precum baze sportive, către autorități locale care au angajamente explicite de a le reabilita.
- Pachetul generează politici în mai multe domenii și întărește capacitatea administrativă a autorităților locale. Autoritățile locale vor putea decide dacă permit jocurile de noroc pe teritoriul lor. Măsurile vor face să avem o îmbunătățire a administrației. Prin măsurile propuse pentru administrația centrală se vor aplica măsuri de auditarea cheltuielilor de personal, creșterea vârstei de pensionare în sectoare care țin de ordine publică și siguranță național.
Ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Attila Cseke
- Pe funcția publică se impun mecanisme inovatoare: anume mobilitatea prin rotație a funcțiilor publice de conducere cu maxim două mandate de 5 ani și la înalții funcționari publici la două mandate de 3 ani fiecare. Funcționează foarte bine la Comisia Europeană. Două comune apropiate vor putea să aibă specialiști cu câte jumătate de normă, astfel încât să asigurăm cât mai multe servicii publice în cât mai multe unități administrativ-teritoriale. Numărul consilierilor de la cabinetul demnitarilor se reduce cu un post.
- La administrația locală se prevede un mecanism de reducere cu 30% a numărului de posturi totale, dintre care ocupate sunt 12.794 de posturi. 731 de UAT-uri nu vor fi afectate de reduceri de posturi pentru că cel puțin 25% din UAT-uri și-au gestionat eficient resursa umană. Alternativ, se permite în 2026 și reducerea cheltuielilor de personal, fără reducerea personalului, dar din 2027 prima condiție va fi obligatorie.
- La nivel național, se prevede o reducere de 10% a cheltuielilor de personal, cu excepțiile instituțiilor care au făcut deja reduceri. În ambele mecanisme, OUG permite luarea în considerare a reducerilor de personal în 2025, atât la local, cât și la național.
- Reducerile de cheltuieli de personal sau de posturi trebuie să-și producă efectul la 1 iulie. În administrația locală: 12.794 posturi ocupate reduse, 26.800 posturi vacante, consilieri personali 6.102 posturi. În prefecturi: 10% posturi ocupate, 168 posturi. Consilieri la nivel central: 192 posturi. Impact financiar: 1,6 miliarde de lei pentru 2026, iar din 2027, când impactul va fi calculat pe întregul an, impactul va fi de 3 miliarde de lei.
