Întrucât în perioada următoare sunt prognozate de către Administrația Națională de Meteorologie temperaturi extreme scăzute (care scad sub -20°C sau, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel) care vor afecta şi regiunea noastră, este necesar ca angajatorii să aiba în vedere prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea va desfășura acțiuni de informare și control privind aplicarea și respectarea de către angajatori a măsurilor de protecție a persoanelor încadrate în muncă, pe toată perioada în care se anunță temperaturi extreme scăzute.
În conformitate cu prevederile Ordonanţei sus-menţionate, vă reamintim că angajatorii sunt obligaţi să ia următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber:
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor sunt necesare următoarele:
- distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoana/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător;
- asigurarea echipamentului individual de protecţie.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000;
- reducerea duratei zilei de lucru;
- întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperaturi extreme scăzute, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:
- asigurarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute;
- asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
- trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.
Pentru nerealizarea măsurilor prevăzute mai sus se vor aplica, acolo unde este cazul, sancţiunile prevăzute de legislaţia în vigoare. (Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea)
